Тел. Центра содействия трудоустройству ГБПОУ ЧИК +7(34241)7-45-03
На сайте размещена информация о вакансиях ЦЗН Чайковского для студентов и выпускников. В помощь студентам, в некоторых случаях возможны предложения по прохождению практики и дальнейшему трудоустройству.
Контрольные цифры приема 2022-2023
Приглашение на обучение в Первый вуз Урала
Сведения о потребности в работниках МУП «Чайковский водоканал»
Буклет 2022 года СПО БАКИ (скачать)
Удмуртский государственный университет
Уважаемые выпускники!
Приглашаем вас посетить мероприятие для выпускников образовательных учреждений среднего образования «Выбери будущее: советы по успешному поступлению в ВУЗ».
В рамках мероприятия будут представлены направления подготовки университета и возможности для поступления на образовательные программы высшего образования.
Предварительно записаться на мероприятие и просмотреть трансляцию можно через https://leader-id.ru/events/292466
Также 12 мая, в 16-00 можно подключиться к zoom по ссылке — https://us06web.zoom.us/j/86041138616?pwd=WlJ6cUZ5ZHN
Идентификатор конференции: 860 4113 8616
Код доступа: 579511
Студенческие отряды организуют занятость молодёжи в свободное от учёбы время. Работа в отрядах ведётся по различным направлениям: строительное, сельскохозяйственное, педагогическое, сервисное, медицинское, отряды спасателей, студенческие отряды проводников, а также трудовые отряды подростков для студентов от 14 до 17 лет.
Представители Пермского регионального отделения МООО «РСО» ежегодно информируют студентов колледжа о деятельности студенческих отрядов, трудовых бригад в Пермском крае.
В этом году нововведение – в рамках профессиональной подготовки, в Многофункциональном центре прикладных квалификаций колледжа, Представители Пермского регионального отделения МООО «РСО» организуют обучение по профессиям рабочих и должностям служащих, необходимым для осуществления деятельности в студенческих отрядах, а в будущем и для дальнейшей трудовой деятельности, с выдачей документов установленного образца. С 15 февраля колледж участвует в предварительном квалификационном отборе образовательных организаций в целях предоставления грантов на профобучение.
Обучение для студентов проводится на бесплатной основе.
На сегодняшний день идёт формирование групп по программам профессионального обучения «Вожатый» и «Тракторист».
Контактное лицо от колледжа Ельчанинова Елена Владимировна, руководитель МЦПК, +7 (909) 119 79 79; elchaninova-chik@mail.ru .
В настоящее время вопросы организации целевого обучения в среднем профессиональном образовании урегулированы:
статьями 56, 71.1 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон);
постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 г. № 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» (далее – Постановление).
В частности, указанным Постановлением утверждена Типовая форма договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования.
Договор о целевом обучении может быть заключен вне зависимости от формы обучения (очная, очно-заочная, заочная) и вне зависимости от финансовой основы обучения (за счет бюджетных ассигнований федерального, регионального или местного бюджетов либо по договорам об оказании образовательных услуг, в том числе за счет средств работодателей). Кроме того, договор о целевом обучении может быть заключен как с поступающим на обучение, так и с обучающимся на любом из этапов освоения образовательной программы.
Договор о целевом обучении может быть заключен как с поступающими на обучение, так и с обучающимися, в том числе при выходе их на производственную практику, на предприятия и в организации.
При этом необходимо учесть, что для высшего образования Постановлением утверждены Правила установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета (далее – Правила).
Целевое обучение может быть реализовано не только за счет средств бюджетов различного уровня, но и за счет внебюджетных средств, — например, если заказчиком договора является предприятие, находящееся в частной собственности.
Преимуществами целевого обучения в среднем профессиональном образовании являются:
— возможность работодателя контролировать (сопровождать) подготовку обучающегося, в том числе получать информацию о промежуточных результатах освоения им образовательной программы, устанавливать требования к успеваемости и контролировать успеваемость обучающегося;
— увеличение уровня трудоустройства выпускников как одного из показателей эффективности деятельности образовательной организации;
— повышение мотивации обучающихся к освоению образовательной программы и достижению более высоких академических результатов;
— при этом обучающийся получает дополнительную социальную поддержку, закрепленную договором о целевом обучении, а также гарантии трудоустройства после выпуска по соответствующему месту работы, более того на том предприятии и в том коллективе, с которым он будет взаимодействовать уже в ходе обучения (например, при прохождении практики или иных форм практической подготовки у будущего работодателя);
— наличие договора о целевом обучении при приеме на обучение является преимуществом для абитуриента при равенстве результатов освоения поступающими образовательной программы основного общего или среднего общего образования.