Колледж активно развивает сотрудничество с предприятиями-партнерами и состоявшаяся встреча – это не просто формальность, а важный этап в построении карьеры выпускников профессионального образовательного учреждения.
В формате живого диалога проходило общение ребят с Элиной Витальевной Ковиновой, начальником отдела оценки и развития персонала «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтеза». Она подробно рассказала о выстроенном механизме взаимодействия с учебным заведением, условиях прохождения производственной практики и гарантиях дальнейшего трудоустройства. Она подчеркнула, что современному заводу нужны специалисты с твердой теоретической подготовкой по физике, химии, а также русскому и иностранным языкам, готовые работать на высокотехнологичном оборудовании.
Элина Витальевна подробно рассказывала о тех условиях, которые созданы для молодежи. О том, что акцент делается на социальной безопасности и уверенности в завтрашнем дне. Так, каждый молодой специалист в первый год работы получает «подъемные», а также может рассчитывать на различные социальные выплаты, включая материальную поддержку при вступлении в брак и рождении ребенка.
Предприятие помогает решать и жилищные вопросы, компенсируя затраты на ипотеку или аренду квартиры, и премирует сотрудников за успехи в профессиональных конкурсах. Адаптироваться к новой среде новичкам помогает Совет молодых специалистов, вовлекая их в творческие и спортивные мероприятия.
Таким образом, встреча студентов с представителем «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез» — это не просто профориентация, а построение долгосрочных отношений, где предприятие получает мотивированные и подготовленные кадры, а молодежь — четкие ориентиры для успешного старта в профессии.
