Присоединяйся к коллективу

Чайковского индустриального колледжа

Чайковский индустриальный колледж – это государственная профессиональная образовательная организация Пермского края

Развитие мира профессий, профессиональных сообществ – главная прерогатива профессиональных образовательных организаций.

Александр Леонидович Баранов

директор

Экосистемность

взаимосвязанность, командность, эргономичность

Многофункциональность

гибкость, мобильность, подвижность

Высокотехнологичность

цифра, автоматизация, сложность

ВАКАНСИИ

ДЛЯ ПРОСМОТРА ОПИСАНИЯ ВАКАНСИИ КЛИКНИТЕ ПО КАРТОЧКЕ ВАКАНСИИ

ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ЦИКЛА (ПО ПРЕДМЕТАМ)

ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЦИКЛА (ПО НАПРАВЛЕНИЯМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ)

СЕКРЕТАРЬ РУКОВОДИТЕЛЯ

МЕТОДИСТ ЦЕНТРА СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ

СОЦИАЛЬНЫЙ ПЕДАГОГ

ПЕДАГОГ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ)

ПЕДАГОГ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ТРЕНЕР ПО БАСКЕТБОЛУ)

СЕКРЕТАРЬ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ

ФОТО И ВИДЕО РЕПОРТЕР

НАПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ

Add an overline text

Бонусная программа адаптации новых сотрудников в колледже

Подать резюме

резюме соискатель оформляет самостоятельно и направляет путем заполнения электронной формы соискателя, расположенной выше на текущей странице – кнопка “НАПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ”

Принять участие в собеседовании

на собеседование Вас приглашает специалист по контактным данным, оставленным соискателем при заполнении электронной формы соискателя

Заявиться на программу адаптации новых сотрудников

на бонусную программу адаптации новых сотрудников соискатель/сотрудник может заявиться по результатам собеседования

Успешно освоить программу адаптации новых сотрудников

программа адаптации включает освоение основ нормативной базы профессионального образования и базовых знаний теории и методики профессионального образования, изучение локальных корпоративных требований колледжа, а также практику (стажировку) на рабочем месте под руководством наставника

Участвовать в программах профессионального развития сотрудников колледжа

для сотрудников реализуются программы повышения квалификации , обеспечивающие соответствие квалификации сотрудника актуальным требованиям учебно-производственного процесса.